Dari perspektif ilmiah, teori psikologis dalam analisis organisasi dan industri yang digunakan adalah ilmu terapan dan studi teoritis yang berakar pada psikologi eksperimental. Psikologi organisasi memiliki beberapa subbidang, seperti interaksi…
Psikologi Industri dan Organisasi
- Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Konsumen : Pengertian, Faktor, Ruang Lingkup, dan Contohnya
by Titi Rahmahby Titi RahmahPsikologi konsumen adalah studi bisnis yang mengkaji distribusi sikap, tindakan atau perhatian antara segmen pembeli barang atau jasa. Psikologi konsumen adalah faktor dimana konsumen dapat menemukan, memilih dan menentukan pembelian…
- Psikologi Industri dan Organisasi
7 Teori Psikologi Konsumen Menurut Para Ahli
by Titi Rahmahby Titi RahmahPsikologi konsumen merupakan salah satu cabang psikologi yang mempelajari perilaku terhadap penjual ke konsumen atau sebaliknya. Psikologi konsumen berakar pada peran psikologi dalam periklanan dan penjualan. Psikologi konsumen mencakup studi…
- Psikologi Industri dan OrganisasiPsikologi Sosial
Psikologi Industri : Pengertian, Tujuan, Manfaat, Tokoh, dan Contohnya
by Titi Rahmahby Titi RahmahPsikologi industri adalah penerapan psikologi untuk kehidupan kerja. Dalam arti yang lebih luas, industri juga mencakup pentingnya memahami bisnis (Munandar, 2014). Psikologi Industri adalah studi ilmiah tentang perilaku, pemikiran, emosi…
- Psikologi Industri dan Organisasi
Jangan Anggap Sepele! 5 Dampak Beban Kerja Terhadap Kesehatan Mental
by Titi Rahmahby Titi RahmahPsikologi adalah ilmu yang mempelajari perilaku. Konsep perilaku jauh lebih nyata daripada konsep jiwa. Perilaku dapat ditunjukkan secara konkret, dihitung dan diukur secara objektif. Dengan menggunakan definisi ini, psikologi telah…
Mendatangi wawancara menjadi bagian yang penting dalam setiap proses karier. Dengan mencapai wawancara, artinya kita sudah selangkah lebih dekat dengan pekerjaan yang kita impikan. Akan tetapi, tentunya kita harus mempersiapkan…
- Psikologi Industri dan Organisasi
Dijamin Ampuh! Begini 10 Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Pada Karyawan
Memberikan motivasi pada seluruh karyawan merupakan hal yang semestinya dilakukan, dengan tujuan untuk meningkatkan semangat, kualitas dan produktivitas mereka dalam bekerja. Karena ada kalanya mereka merasa jenuh dan stres dengan…
Dalam bekerja, kita mungkin sering menghadapi situasi yang berubah-ubah dan tentunya tidak dapat kita hindari, terlebih ketika tidak ada tindakan preventif sebelumnya. Perubahan tersebut dapat menyebabkan munculnya situasi sulit. Kita…
Dalam dunia kerja, kita harus siap menghadapi berbagai situasi dan kondisi yang tidak terduga, termasuk bertemu dengan atasan yang membenci kita. Atasan yang seperti itu biasanya menunjukkan ketidaksukaan dengan merasa…
Mendapat pekerjaan bagi sebagian besar orang pasti tidak mudah. Ketatnya persaingan serta sulitnya proses rekrutmen menyebabkan banyak orang mungkin gagal diterima di tempat kerja yang diinginkan. Akibatnya, mau tidak mau…